موظف نظم المؤهل / شهادات على أساس الأداء تأليف جاي دبليو والاس تأليف مع راي Svenson الأهداف والغايات لقراء هذا الكتاب هي: - لتمكين لك ل توجيه نفسك إلى نظام التأهيل / شهادة على أساس الأداء على المستويين الكلي والجزئي من التفاصيل - لتمكين لك لتطوير اختبارات الأداء أثناء و بعد تنفيذ النظام الأولي على حد سواء تاريخ النشر : 27 окт 2011 ISBN / EAN13 : 1466480556/9781466480551 الصفحة عدد : 220 نوع التجليد : US تجارة الورق تريم الحجم : 8.5 & مثل ؛ × 11 و مثل ؛ اللغات: الانكليزية اللون: أبيض وأسود فئات ذات صلة : اقتصاد الأعمال / إدارة شؤون الموظفين الموارد البشرية
التدريب عبر الإنترنت في عالم التكنولوجيا يحركها اليوم، أصبح التعليم الإلكتروني شعبية بديلة للأفراد أو المنظمات بأكملها. على الانترنت لمحات التدريب التقني هي تكملة ممتازة لورش العمل التي يقودها المدرب لتوفير نهج التعلم المختلط. برامج التعلم الإلكتروني هي أيضا مثالية للمقدمات أساسية أو دورات تنشيطية. جودة واحد يقدم التدريب التقني على الانترنت لمحات عامة. دورات التعليم الإلكتروني لدينا هي تفاعلية تماما مع الصوت والفيديو والرسوم المتحركة والمواد المرجعية للتحميل. يتيح هذا الخيار إمكانية الوصول الفوري وعلى مدار 24 ساعة في اليوم. ويمكن للعملاء الوصول إلى مسار عدة مرات كما يحلو لهم. وقف ابتداء أو تكرار في غضون المهلة بالطبع. العديد من الدورات لدينا مسابقات عبر الإنترنت والامتحانات التي تساعد على تحديد التقدم المحرز الخاص بك. عند الانتهاء بنجاح من أي Q-1 على الانترنت لمحة التدريب التقني، وسوف تحصل على "شهادة إتمام". متقدمة جودة المنتج التخطيط (APQP) الجودة APQP المتقدم تخطيط المنتج (التدريب القائم على الويب) للتعليم الإلكتروني لدينا يحتوي على دورة تدريبية استنادا APQP الويب أكثر من 1
Comments
Post a Comment