Skip to main content

التدريب عبر الإنترنت


التدريب عبر الإنترنت في عالم التكنولوجيا يحركها اليوم، أصبح التعليم الإلكتروني شعبية بديلة للأفراد أو المنظمات بأكملها. على الانترنت لمحات التدريب التقني هي تكملة ممتازة لورش العمل التي يقودها المدرب لتوفير نهج التعلم المختلط. برامج التعلم الإلكتروني هي أيضا مثالية للمقدمات أساسية أو دورات تنشيطية. جودة واحد يقدم التدريب التقني على الانترنت لمحات عامة. دورات التعليم الإلكتروني لدينا هي تفاعلية تماما مع الصوت والفيديو والرسوم المتحركة والمواد المرجعية للتحميل. يتيح هذا الخيار إمكانية الوصول الفوري وعلى مدار 24 ساعة في اليوم. ويمكن للعملاء الوصول إلى مسار عدة مرات كما يحلو لهم. وقف ابتداء أو تكرار في غضون المهلة بالطبع. العديد من الدورات لدينا مسابقات عبر الإنترنت والامتحانات التي تساعد على تحديد التقدم المحرز الخاص بك. عند الانتهاء بنجاح من أي Q-1 على الانترنت لمحة التدريب التقني، وسوف تحصل على "شهادة إتمام". متقدمة جودة المنتج التخطيط (APQP) الجودة APQP المتقدم تخطيط المنتج (التدريب القائم على الويب) للتعليم الإلكتروني لدينا يحتوي على دورة تدريبية استنادا APQP الويب أكثر من 150 صفحة من المحتوى مع الملفات الصوتية والصور المتحركة واصفا العناصر الأساسية المتقدمة جودة المنتج التخطيط (APQP). ونحن على يقين أن التدريب الموجودة داخل هذه الدورة على شبكة الإنترنت سوف إعدادك لتنفيذ APQP داخل المؤسسة. التدريب و التطوير يوفر التدريب عبر الإنترنت مجموعة كاملة من الخدمات في مجال تطوير التدريب. OLT متخصصة في تطوير التدريب والتدريب المصممة ليتم تسليمها عبر الإنترنت أو الإنترانت. تصاميم OLT وتجري الاحتياجات التدريبية المقررة، يمكن تقديم المشورة وأو العمل مع الخبراء في الموضوع لوضع أهداف التدريب والتعلم، ويمكن تقديم المشورة وأو العمل مع الخبراء في الموضوع لتطوير الدورات والمواد اللازمة لدعم التدريب والتدريب، ويمكن أن توفر وإجراء التدريب في لدينا الإنترنت أو الإنترانت الفصول الافتراضية. قرر العميل مقدار المساعدة أن تتلقى من OLT، وأو عدم استخدام الفصول الافتراضية في OLT. الفصل الدراسي الظاهري يسمح للمدرب لتطوير الطبقات على الانترنت من أي النقطة التي فيمكنه الوصول إلى ومثل؛ شبكة ومثل؛ الفصول الدراسية الافتراضية يمكن أن تستضيف التدريب الذاتي، بقيادة المدرب التدريب، أو مجموعات متباينة من الاثنين. المكاسب طالب الحصول على التدريب عن طريق إدخال الفصول الافتراضية من أي النقطة التي يستطيع الطالب الوصول إلى ومثل؛ شبكة ومثل؛ التدريب في الفصول الافتراضية والمزايا التالية: سيطرة أكبر على البيئة التعليمية من قبل المصممين التعليمي والمدرب. وصول أكبر للطلاب والمعلمين من خلال جمعهم معا إلكترونيا. تحسين إدارة دورة من خلال جمع البيانات على الانترنت وإعداد التقارير. يوفر في تكاليف السفر وتحسين الراحة. لمزيد من المعلومات حول تدريب التنمية مع OLT، التدريب عبر الإنترنت لماذا تختار أوميغا السلامة التدريب 360 جناح التدريب؟ الحصول على تدريب بثقة: سلامتك هو عملنا! لدينا تدريب التعلم جناح أون لاين يضع الآلاف من الدورات المعتمدة الامتثال على الانترنت في متناول يدك، وعلى استعداد لتتحد مع الفصول الدراسية الخاصة بك والتدريب عبر الإنترنت لخلق أفضل الحلول المناسبة. كتالوجات لدينا تقديم تغطية واسعة في مجال التدريب على السلامة المهنية والرعاية الصحية الحليفة، والتأمين، والخدمات المالية، والمرافق الكهربائية، والعقارات، ومراقبة الكحول، وسلامة الأغذية. تقدم مكتبتنا التعلم الإلكتروني ومحتوى تدريبية مكثفة المنظمات مصدر واحد لتلبية الامتثال، prelicensing، والتعليم المستمر، وإصدار الشهادات، وأهداف التنمية المهنية عبر مجموعة من الصناعات. تحتوي مكتبتنا 6000، بالإضافة إلى صناعة محددة دورات معتمدة. 100٪ على الانترنت، 247 الدعم! تدريب يلتقي أحدث معايير الصناعة! لصناعة السيارات في ارتباطك أبدا يفقد عملك! بالطبع متاح 24 ساعة / يوم، 7 أيام / أسبوع! فريق متخصص Certifed المتاحة لتدريب الموظفين الخاص بك مع الدورات التي يقودها المدرب! وتشمل الدورات على الانترنت التفاعلية OSHA 10 ساعة التوعية، OSHA 30 ساعة التوعية، HAZWOPER 40 ساعة، على مدار 24 ساعة، و8 ساعة دورات تنشيطية. احصل على الانترنت تدريب اليوم للحصول على أفضل الأسعار سوف تجد في أي مكان آخر. الاسعار أيضا المجموعة. التدريب عبر الإنترنت نحن نقدم مستوى التدريب التوعية عبر الإنترنت كبديل مناسب وفعالة من حيث التكلفة لتثقيف موظفيك على بعض سلامة والموضوعات البيئية. مدعوم من 360training مدرب التوعية - مايك بابر (mike. baber360training) 360training دعم العملاء: 888-360-TRNG (8764) ملاحظة: لماذا لا ETC تقديم 40- ساعة HAZWOPER على الانترنت؟ واصل القراءة! في رسالة مؤرخة في التفسير 16 أغسطس 2004، تنص على OSHA أن "نفس القدر من الأهمية هو استخدام الخبرة العملية والتمارين إلى تزويد المتدربين فرصة للتعرف على المعدات والممارسات الآمنة في وضع غير الخطرة." الاحتياجات الفعلية للدورة 40 ساعة هي التدريس في الفصول الدراسية بالإضافة إلى ثلاثة أيام من الخبرة الميدانية أشرف. بعض مقدمي التدريب قد أقول لك أنه في تلك الأيام الثلاثة من الميدان تحت إشراف العمال تجربة يمكن الحصول على التدريب العملي على التدريب. ومع ذلك، في رسالة التفسير نفسه، عندما سئل عما اذا كان هذا هو مقبول، OSHA الردود: "رقم الخبرة الميدانية تحت الملاحظة هي جزء من التدريب الأولي للموظف الذي يقام بعد انه أو انها انتهت من التدريس في الفصول الدراسية خارج الموقع ". هذا الشرط التدريب العملي على وبالإضافة إلى ثلاثة أيام من الحقل تحت إشراف العمال الخبرة المطلوبة لإكمال بعد التدريب الفصول الدراسية لمدة 40 ساعة. التدريب عبر الإنترنت بأسعار معقولة الدورات التدريبية على الانترنت لإنفاذ القانون، سجن وعمليات الأمن! OSS Academy® هو توفير التدريب المرخصة مع دورات إنفاذ القانون عبر الإنترنت والتصويبات المعتمدة أو المعترف بها من قبل معايير موظف كثير من السلام ومجالس التدريب. من منشآتنا في الربيع، تكساس، وتوفير المدربين لدينا على حد سواء بقيادة المدرب التدريب في مواقع كالة عملائنا والتدريب التعلم الإلكتروني للشرطة. النواب. والسجانين في جميع أنحاء الولايات المتحدة. لدينا خبراء متخصصين ومدربين إنفاذ القانون قد تخدم احتياجات التعلم الإلكتروني إنفاذ القانون المحلية والاتحادية لسنوات عديدة. من بين المستفيدين أكثر ملحوظ للخبرة المدرب لدينا هي مركز الاتحادية إنفاذ القانون التدريب، وزارة الأمن الداخلي والجمارك وحرس الحدود، الجمارك الهجرة، تكساس دوري البلدية الحكومي بركة المخاطر، جمعية كانساس مقاطعة متعدد الأسطر بركة، وهافن من أجل الأمل. لدينا واحدة من معظم ما يصل إلى تاريخ والشرطة توسعية والمكتبات التعلم التصحيحات المسافة التي يمكن العثور عليها في أي مكان في البلاد، وهناك المزيد من الدورات في التنمية. عندما كنت تأخذ دورة على شبكة الإنترنت مع OSS Academy®، وأنت ليس فقط توفير الوقت والمال، والموارد التي يتم تحسين كبير تمكنكم من هذا الموضوع. إذا كان لديك الوصول إلى جهاز كمبيوتر والإنترنت، وكنت في متناول اليد ذات جودة عالية، لا معنى له تجربة التعلم. في أي وقت خلال الدورة، يمكنك إيقاف عرض بطبيعة الحال، إعادة تشغيل في وقت فراغك، أو حتى حفظ تقدمك والعودة في يوم آخر. كنت تناسب عملية التعلم إلى الجدول الزمني الخاص بك، وليس العكس. كل دورة هو للدولة من بين الفن، التفاعلية، ومعبأة بالكامل من الرسومات والميزات التفاعلية. كما تقدم لك من خلال كل دورة، وسوف تجد بنقرة واحدة علامات التبويب الوصول إلى هذه الميزات المضافة كما مسرد للمصطلحات والمراجع والأسئلة المتداولة. وبالإضافة إلى ذلك، يمكنك تصل إلى السوابق القضائية النقدي والوثائق الأخرى لمزيد من التفاصيل. بمجرد الانتهاء من الدورة، يمكنك الاختيار من بين مجموعة متنوعة من شهادات الإنجاز. ابدء انقر على الرابط & مثل؛ تسجل معلومات ومثل؛ زر فوق الحق، أو الاتصال منسق التدريب لدينا مع أي أسئلة. التدريب عبر الإنترنت إذا كنت تعرف من التدريب LID جديد مؤخرا أو الكبير الذي ينبغي أن يكون في هذه الصفحة، واسمحوا لنا أن نعرف! التدريب للحصول على التحديثات التنظيمية المحلية لHydromodification في الجديدة وإعادة تطوير في يناير 2011، AHBL، وشركة ودارلا إنجليس، دكتوراه قدمت (جامعة كاليفورنيا في ديفيس التمديد) تدريب الويبينار إلى القضاء سنترال كوست في ولاية كاليفورنيا. وكان الغرض من التدريب لمساعدة الحكومات المحلية مع المراجعة، المراجعة، وتقديم الجديدة والمعدلة لغة التنظيمية اللازمة لمتطلبات القادمة تحكم hydromodification وغطاء. لعرض ملاحظات المحاضر، تحرير العرض التقديمي للاستخدام الخاص بك، و / أو عرض تقديمي مع تسجيل صوتي: التدريب عبر الإنترنت كأعضاء في مجتمع الجامعة، ونحن نشاطر في مسؤولية تهيئة ودعم بيئة خالية من التحرش والتمييز. في دعم التزامنا بتحقيق هذا الهدف، وجامعة فخورة لتقديم برنامج جديد تماما لمنع المضايقات لموظفيها، في شكل التدريب عبر الإنترنت. من خلال سلسلة من السيناريوهات والأنشطة الجذابة، وسوف تتعلم المبادئ الهامة وتطوير المهارات اللازمة لتعزيز العمل الخاص بك والعلاقات التعليمية. هذا البرنامج سوف تختتم مسابقة شاملة. يطلب من جميع الموظفين في جامعة أريزونا أن يأخذ واحدة من الدورات التدريبية اثنين: حتى لو كنت قد اتخذت بالفعل إصدار سابق آخر من هذا التدريب، ونحن نطلب منك أن لا تزال تأخذ واحدة من الصيغ المحدثة. وعلاوة على ذلك، تدريب إضافي متاح للموظفين كمورد إضافي: سوف تحتاج كل من NETID وكلمة المرور للوصول إلى التدريبات. يمكن عادة إما التدريب يكتمل في 20-30 دقيقة. إذا كنت غير قادر على إكمال التدريب في جلسة واحدة، يمكنك الخروج في أي وقت ومن ثم إعادة الوصول ذلك من النقطة التي توقفت عن طريق تسجيل الدخول في نفس الرابط أعلاه. يرجى أن يكون على استعداد لطباعة الشهادة الخاصة بك إتمام لإنشاء سجل لنفسك، المشرف، أو غيرها من المسؤول الطالبة. كما يجوز لك نسخ ولصق الشهادة الخاصة بك إتمام في رسالة البريد الإلكتروني، ومن ثم توجيه الرسالة إلى نفسك، المشرف، أو غيرها من المسؤول الطالبة. لالإرشاد والتوجيه إضافية، يرجى مراجعة التالي التدريب دروس اون لاين. الاحتفاظ بسجلات إنجاز البرنامج عن طريق مكتب المؤسسي للأسهم. المشرفين أن يطلبوا قسم &؛ [س] تقرير إنجاز طريق الاتصال بنا مباشرة على (520) 621-9449، أو البريد الإلكتروني لنا في equityemail. arizona. edu. التدريب عبر الإنترنت لدينا مجانا فئات الويب على الانترنت تجلب التدريب الذي تريد مباشرة إلى جهاز الكمبيوتر الخاص بك. تدرس عن بعد من قبل متخصص في التنفيذ، هذه الطبقات جعل التعلم مريحة ويمكن الوصول إليها على الرغم من مجموعة متنوعة من الدورات الحية والمسجلة مسبقا. فصول قصيرة ومركزة، مما يجعل من السهل بالنسبة لك لاكتساب المعرفة التي تحتاجها في الأوقات والأماكن التي تلبي جدول تطلبا. تريد فئة الآن تخصيصها لاحتياجات فريقك معينة؟ ومتخصص في تنفيذ من فريق العمل لدينا عمل معكم لخلق التدريب على شبكة الإنترنت الذي يعالج احتياجاتك التعليمية فريدة من نوعها. زيارة على الطلب التدريب لمعرفة المزيد وتطلب معلومات إضافية. فصول الويب المقرر فصول عرضت بشكل منتظم على مجموعة متنوعة من الموضوعات لايف، مركزة. أنها تسمح لك بالتفاعل مع المذيعة وغيرهم من المشاركين من خلال جهاز الكمبيوتر الخاص بك، وعبر الهاتف. فصول الويب المسجلة مريحة، والطبقات المسجلة والتي تغطي مجموعة واسعة من كيفية وتنفيذ الموضوعات. مضمونها مطابق لمضمون الحية، مجدولة الدرجة الويب. * يرجى ملاحظة: مطلوب تسجيل لجلسات حية ويغلق يوم كامل قبل بدء الدورة. قد يتم إلغاء الجلسات إذا تسجيل أقل من ثلاثة أشخاص. تأكيد والمشاركة التفاصيل سوف يتم إرسالها بالبريد الإلكتروني لك بعد فترة وجيزة من اكتمال التسجيل. سيتم إرسال البريد الإلكتروني تذكير قبل 24 ساعة من بدء الدورة. ونحن نطلب منكم الانضمام الدورة قبل 10 دقيقة من وقت البدء المجدول للتأكد من أنك على استعداد عندما يبدأ المدرب العرض التقديمي. وقد تم تصميم Tobii شركة دينافوكس سياسة شكوى القرار لمساعدة العملاء والموظفين على حد سواء. ونحن ملتزمون بما يتفق ونزيهة وسرية التعامل مع الشكوى وحل الشكاوى المتعلقة فرص التعليم المستمر في أسرع وقت ممكن. لاستعراض نسخة من سياستنا أو لتقديم شكوى، يرجى الضغط هنا. التدريب عبر الإنترنت دورات على الانترنت OSHA | الطلاب العائدين الدخول هنا هل تحتاج بطاقتك التوعية OSHA؟ لماذا اون لاين - من الفصول الدراسية في الحاسب الآلي لسنوات عديدة، وقد اتخذت العاملين في الصناعات الإنشائية والعامة للتدريب الامتثال OSHA في الفصول الدراسية. ومع ذلك، مع تزايد الطلب على شهادة السلامة OSHA و10/30 البطاقات ساعة، والآن تقدم التدريب الامتثال OSHA أيضا على الانترنت لاستيعاب الحاجة المتزايدة، والجداول الزمنية مشغول، وأولئك الذين لا يستطيعون الوصول إلى مركز التدريب. مع التدريب OSHA على الانترنت، لا توجد تكاليف السفر وأي وقت من الأوقات بعيدا عن العمل. سيكون لديك إمكانية الوصول الفوري إلى ملعب 24 ساعة في اليوم، 7 أيام في الأسبوع. لدينا تدريب OSHA على الانترنت يقدم الفوائد التالية طوال مدة الدورة: • OSHA المأذون التدريب في مجال السلامة • الصوت الكامل السرد - الاستماع أو قراءة المواد دورات وخدمات الانترنت الأخرى

Comments

Popular posts from this blog

صرف العملات الأجنبية سوق الهند

صرف العملات الأجنبية سوق الهند سوق الصرف الأجنبي الهند ينمو بسرعة كبيرة. وتبلغ مبيعاتها السنوية في السوق أكثر من 400 مليار $. لا تشمل هذه الصفقة المعاملات بين البنوك. ووفقا لمحضر المعاملات الصادرة عن بنك الاحتياطي الهندي، كان متوسط ​​العائد الشهري في قطاع التاجر 40500000000 $ في 2003-04 وكان المعاملات بين البنوك 134.2 $ للفترة نفسها. كان متوسط ​​العائد الإجمالي الشهري حول 174700000000 $ لنفس الفترة. يتم إجراء المعاملات على الفور وأيضا على أساس الأمام، والتي تشمل مقايضة العملات وعقود مبادلة أسعار الفائدة. يتكون سوق الصرف الأجنبي الهندي من المشترين والبائعين والوسطاء في السوق والسلطة النقدية في الهند. المركز الرئيسي لمعاملات النقد الأجنبي في الهند مومباي، العاصمة التجارية للبلاد. هناك عدة مراكز أخرى للمعاملات النقد الأجنبي في البلاد بما في ذلك كولكاتا ونيودلهي وشيناي وبنغالور وبونديشيري وكوشين. في الماضي، وذلك بسبب عدم وجود مرافق الاتصالات لم ترتبط جميع هذه الأسواق. ولكن مع تطور التقنيات، وجميع أسواق صرف العملات الأجنبية في الهند تعمل بشكل جماعي. وينظم سوق الصرف الأجنبي الهند من قبل البن

دراسة حالة ibm تدريب الموظفين من خلال التعليم الإلكتروني

دراسة حالة IBM: تدريب الموظفين من خلال التعليم الإلكتروني "التعلم الإلكتروني هو مجال التكنولوجيا التي في كثير من الأحيان على حد سواء فوائد من الصف الأول، مثل انخفاض تكاليف السفر، والفوائد من الدرجة الثانية، مثل زيادة أداء الموظف الذي يؤثر مباشرة profitability.8221. ريبيكا Wettemann، مدير الأبحاث للبحوث نواة في عام 2002، مؤسسة شركة International Business Machines (IBM) في المرتبة الرابعة من مجلة التدريب على انها "لعام 2002 تدريب الأعلى 100". الشركات مجلة المرتبة على أساس التزامها نحو تنمية القوى العاملة والتدريب المنقولة للموظفين حتى أثناء فترات عدم الاستقرار المالي. منذ نشأتها، IBM قد تم التركيز على تنمية الموارد البشرية: ركزت الشركة على تعليم وتدريب موظفيها كجزء لا يتجزأ من التنمية. خلال منتصف 1990s، IBM أنفقت حوالي 1000000000 $ لتدريب موظفيها. ومع ذلك، في أواخر 1990s، قامت IBM تكلفة قطع محرك الأقراص، وبدأت تبحث عن طرق لتدريب موظفيها فعالية وبتكلفة أقل. بعد بحث كبير، في عام 1999، IBM قرر استخدام التعليم الإلكتروني في تدريب موظفيها. في البداية، تم استخدام التعليم الإلكتر