Skip to main content

الحصول على إعدادات لفة البخار


الحصول على إعدادات لفة البخار لقد سمعت ردود فعل جيدة حتى الآن. هذا ليس النظام الوحيد ولقد كنا نسمع أشياء جيدة عن الآونة الأخيرة. يبدو وكأنه واحد من أبناء المفضلة لدينا، البخار الفوركس هو مرة أخرى على انتصاراته حار. وأود أن يحصل عبر شيء بشأن اليوم عن العملات الأجنبية في السوق، وهذا لديه الكثير لتفعله مع المحادثات لدي مع الناس عن البخار الفوركس. نعتقد فقط ما يمكنك تحقيق. وأنا أعلم، وأنا أعلم، وهذا يأتي عبر جبني جدا ولكن لهذا اليوم، فإنه يحمل الكثير من المعاني، في جميع مجالات الحياة. إذا كان هناك شيء يكون لا عمل، حاولت أن تجعل من العمل، لا تستسلم. في الآونة الأخيرة، ولقد سمعت من الطريقة الكثير من الناس قراءة حماقة واستيعاب هذا هراء كما آرائهم الخاصة. والغرض من هذا الاقتباس أعلاه هو الحصول على نقطة عبر التجار أنهم في حاجة لمحاولة، ونعتقد في تجاربهم الخاصة. الطريقة الكثير منا ننشغل في القراءة، والبحث بدلا من القيام. ثق بي، وأنا تقع ضحية لهذا في كل وقت. الآن، مع أن وراءنا، واسمحوا لي أن تظهر لك بلدي مؤخرا سلسلة انتصارات مع البخار الفوركس. لقد فاز في 14 من أصل 15 الصفقات الأخيرة لكسب +141 نقطة. هذا هو واحد من أفضل الشرائط التي أجريتها مع هذا النظام، ولقد كنت قادرا على تحقيق هذه النتائج من أي وقت مضى منذ الترقية إلى أحدث إصدار من 4.4. إذا كان لديك بالفعل البخار الفوركس، تأكد من أن تقوم بتحديث بانتظام حتى تتمكن من مواصلة النمو نقطة. إذا كنت لا تملك البخار الفوركس تحميله من هنا إذا كنت لا تحب الإعدادات الحالية، يشعرون أنهم لا تناسب نمط التداول الخاص بك، ثم لا بد لي أن تشملها أيضا. طلبت بعض من مستخدمي ستيم ناجح وفريق الفوركس روبوت الأمة أن ترسل لنا إعداداتها ناجحة. إعدادات البخار الفوركس: وهذا المجال تظهر الإعدادات الجديدة التي يمكنك استخدامها. ونحن سوف تظهر فقط الإعدادات التي تم بالفعل تحريرها. استيفاؤه تعديل الإعدادات: Stoploss: 40 Takeprofit: 80 PipsRetrace: 30 كولن تعديل الإعدادات: Stoploss: 90 Takeprofit: 90 PipsRetrace: 50 عبد تعديل الإعدادات:

Comments

Popular posts from this blog

التدريب عبر الإنترنت

التدريب عبر الإنترنت في عالم التكنولوجيا يحركها اليوم، أصبح التعليم الإلكتروني شعبية بديلة للأفراد أو المنظمات بأكملها. على الانترنت لمحات التدريب التقني هي تكملة ممتازة لورش العمل التي يقودها المدرب لتوفير نهج التعلم المختلط. برامج التعلم الإلكتروني هي أيضا مثالية للمقدمات أساسية أو دورات تنشيطية. جودة واحد يقدم التدريب التقني على الانترنت لمحات عامة. دورات التعليم الإلكتروني لدينا هي تفاعلية تماما مع الصوت والفيديو والرسوم المتحركة والمواد المرجعية للتحميل. يتيح هذا الخيار إمكانية الوصول الفوري وعلى مدار 24 ساعة في اليوم. ويمكن للعملاء الوصول إلى مسار عدة مرات كما يحلو لهم. وقف ابتداء أو تكرار في غضون المهلة بالطبع. العديد من الدورات لدينا مسابقات عبر الإنترنت والامتحانات التي تساعد على تحديد التقدم المحرز الخاص بك. عند الانتهاء بنجاح من أي Q-1 على الانترنت لمحة التدريب التقني، وسوف تحصل على "شهادة إتمام". متقدمة جودة المنتج التخطيط (APQP) الجودة APQP المتقدم تخطيط المنتج (التدريب القائم على الويب) للتعليم الإلكتروني لدينا يحتوي على دورة تدريبية استنادا APQP الويب أكثر من 1

صرف العملات الأجنبية سوق الهند

صرف العملات الأجنبية سوق الهند سوق الصرف الأجنبي الهند ينمو بسرعة كبيرة. وتبلغ مبيعاتها السنوية في السوق أكثر من 400 مليار $. لا تشمل هذه الصفقة المعاملات بين البنوك. ووفقا لمحضر المعاملات الصادرة عن بنك الاحتياطي الهندي، كان متوسط ​​العائد الشهري في قطاع التاجر 40500000000 $ في 2003-04 وكان المعاملات بين البنوك 134.2 $ للفترة نفسها. كان متوسط ​​العائد الإجمالي الشهري حول 174700000000 $ لنفس الفترة. يتم إجراء المعاملات على الفور وأيضا على أساس الأمام، والتي تشمل مقايضة العملات وعقود مبادلة أسعار الفائدة. يتكون سوق الصرف الأجنبي الهندي من المشترين والبائعين والوسطاء في السوق والسلطة النقدية في الهند. المركز الرئيسي لمعاملات النقد الأجنبي في الهند مومباي، العاصمة التجارية للبلاد. هناك عدة مراكز أخرى للمعاملات النقد الأجنبي في البلاد بما في ذلك كولكاتا ونيودلهي وشيناي وبنغالور وبونديشيري وكوشين. في الماضي، وذلك بسبب عدم وجود مرافق الاتصالات لم ترتبط جميع هذه الأسواق. ولكن مع تطور التقنيات، وجميع أسواق صرف العملات الأجنبية في الهند تعمل بشكل جماعي. وينظم سوق الصرف الأجنبي الهند من قبل البن

دراسة حالة ibm تدريب الموظفين من خلال التعليم الإلكتروني

دراسة حالة IBM: تدريب الموظفين من خلال التعليم الإلكتروني "التعلم الإلكتروني هو مجال التكنولوجيا التي في كثير من الأحيان على حد سواء فوائد من الصف الأول، مثل انخفاض تكاليف السفر، والفوائد من الدرجة الثانية، مثل زيادة أداء الموظف الذي يؤثر مباشرة profitability.8221. ريبيكا Wettemann، مدير الأبحاث للبحوث نواة في عام 2002، مؤسسة شركة International Business Machines (IBM) في المرتبة الرابعة من مجلة التدريب على انها "لعام 2002 تدريب الأعلى 100". الشركات مجلة المرتبة على أساس التزامها نحو تنمية القوى العاملة والتدريب المنقولة للموظفين حتى أثناء فترات عدم الاستقرار المالي. منذ نشأتها، IBM قد تم التركيز على تنمية الموارد البشرية: ركزت الشركة على تعليم وتدريب موظفيها كجزء لا يتجزأ من التنمية. خلال منتصف 1990s، IBM أنفقت حوالي 1000000000 $ لتدريب موظفيها. ومع ذلك، في أواخر 1990s، قامت IBM تكلفة قطع محرك الأقراص، وبدأت تبحث عن طرق لتدريب موظفيها فعالية وبتكلفة أقل. بعد بحث كبير، في عام 1999، IBM قرر استخدام التعليم الإلكتروني في تدريب موظفيها. في البداية، تم استخدام التعليم الإلكتر